泉州市 经验: 学历:大专
一、岗位职责 1、负责招聘、应聘人员的邀约，面试、甄选工作； 2、办理员工入职、调动、转正、离职等手续； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、新员工入职培训及制度宣导。 二、任职要求 1、全日制大专以上学历，人力资源管理专业； 2、3年以上同等岗位经验； 3、良好的人际沟通能力，沟通协调能力