职位详情
营销部门薪酬绩效专员
3500-4500元
不限-不限
不限
不限
更新 2025-01-04 浏览 31351
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  • 不限到岗
  • 不限性别
  • 不限婚况

晋江市 经验: 学历:大专
技能要求: 数据统计分析 1、 参与《营销事业部薪酬绩效管理制度》的修订与管理工作。 2、 负责收集整理营销事业部各部门、层级的绩效考核指标,生成绩效考核表提交上级审核。 3、 完善绩效考核制度,协助领导组织绩效考核工作。 4、 负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效管理。 5、 负责营销事业部人力成本分析、人均产值及月度人事薪酬报表。 6、 为业务部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作。 7、 负责各类竞赛奖金的核算。 8、 负责每日追踪销售部业绩达成,发布排名。 9、正确及时传达上级指示、及时完成上级所交代的其他工作。 联系人:吴小姐 17805970251

公司信息
福建省力诚食品有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
晋江市五里工业区(灵水医院直走500米、晋江K1路22路公交车兴德织造站点、凯达印务后面)
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