泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、人力资源中长期规划； 2、人力资源体系建设与落地； 3、公司人力资源与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理工作的全面开展； 4、行政后勤管理工作； 任职要求： 1、大专以上学历，管理类专业； 2、生产型企业同岗位任职3年以上； 4、擅长企业文化、组织发展者优先；