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更新 2024-07-21 浏览 17053
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青岛市 经验: 学历:大专
1.根据区域年度销售目标,组织区域人员进行目标分析,分解,制度区域工作计划目标,确保区域目标达成。 2.根据店铺营运管理手册,对人员进行规范指导,监督,确保门店人员技能与岗位匹配,店铺执行到位,达成预期目标。 3.根据VIP管理规定,接受店铺投诉,受理店铺日常运营业务质询,确保门店正常运作。4.服从上级领导的日常工作安排并切实执行,完成日常工作事务,完成上级领导临时交办各项工作事务。 1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先。 2、 熟悉零售行业,具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先; 3、 对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善店面的经营绩效; 4、 具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ; 5、 对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

公司信息
卡尔美(中国)有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
福建省晋江市新塘街道上郭社区南塘大道3号
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