晋江市 经验: 学历:大专
1、大专以上学历，人力资源管理专业； 2、熟悉校园招聘及各大招聘网站、平台的使用和人才市场资源的整合，相关招聘渠道拓展维护； 3、负责公司招聘、培训、薪酬体系、绩效考核等人力资源模块工作； 4、规上企业同岗位职务工作经验5年以上，熟悉人力资源管理6大模块； 5、擅长招聘，有大中型服装或食品行业工作经验优先考虑。 个人职业规划：人事主管-人事经理-人事副总-总助