鲤城区 经验: 学历:本科
岗位职责 1、制订部门内部年度规划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程及进度,根据公司需要确定产品开发周期及****,并组织部门人员进行研究讨论; 2、定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议； 3、负责本部门人员的引进及绩效考评管理工作; 4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作; 5、同项目组长组织设计开发工作,控制开发进度; 6、负责组织软件项目的测试工作,对软件产品的质量负责,同时,对项目组文档进行质量、数量和时间控制,并组织召开评审会; 7、对部门下面人员的日报、周报检查,了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态; 8、规范部门内部管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向. 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业； 2、了解和熟悉各项主流技术，对技术热爱； 3、有两年以上技术团队管理经验，能赋能团队成员；