南安市 经验: 学历:大专
1、负责对公司需求人员的招聘选拔工作； 2、负责全公司员工绩效考核管理； 3、负责员工关系的调解，部门之间的协调、沟通和联络，对新进员工做好信息反馈及有关制度、管理规范答疑，重要岗位员工离职信息的收集； 4、做好公司员工的情况、信息收集、反馈工作，为其它部门/管理人员提供有关人事信息咨询服务； 5、做好公司员工的职位异动、人员调整等工作事项； 6、完成上级领导交办的其它工作任务。