南安市 经验: 学历:大专
任职要求： 1、大专（含）以上学历，人力资源类专业优先； 2、两年以上相关人事岗位的经验； 3、扎实的文字功底和良好的语言表达能力； 4、熟练操作电脑，掌握办公自动化； 5、具备良好的组织协调能力，熟练掌握沟通技能； 岗位职责： 1、 负责公司人员入职、离职、晋升、调动、降职等手续的办理，建立人事档案，管理文件传发； 2、 执行招聘、培训、考勤、劳动合同及纪律等人事程序或规章制度； 3、 负责工伤、保险、话务缴费、宿舍安排、用水用电等项目手续的执行办理； 4、 管理办公用品及基建仓库的日常出进，保证账实相符； 5、配合进行验厂、安全检查、项目申办文件整理及更新工作