泉州市 经验:不限 学历:本科
职责：1.组织新公司成立相关事宜，并制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。 2.建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。 3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理... 4.招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划; 5.督办公司重大工作事项的执行与落实。 要求： 1、全日制人力资源本科专业毕业，文笔好，女性最好。 2、具有5-10年IT相关行业人力资源工作经验； 说明：该岗位工作地点在晋江市罗山街道世纪大道南段3001号三创园研发中心2号楼（年后上班）