泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据需求制定招聘计划，发布并维护招聘信息，协助招聘活动的实施及协调工作； 2、负责人力资源各个模块日常事务性工作； 3、负责考勤报表统计、薪资核算、医社保申报； 4、负责员工活动的组织和开展； 5、完成领导安排的其他临时性工作； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人事招聘、员工活动、医社保办理等相关工作； 3、熟练掌握办公软件，具有良好的沟通能力，协调能力，文字表达能力和统筹协调能力。 4、有科技公司或软件公司人事任职经验者优先考虑。