泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.协助对接业务部门的招聘需求并分析； 2.进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施（包括单不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等） 3.开拓招聘渠道，建立何完善公司招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘的效率等； 4.建立后备人才选拔方案何人才储备机制； 5.上级安排的其他工作及部门其他模块事项协助。 任职资格： 1.大专及以上学历，一年左右招聘、员工关系或行政工作，熟练使用EXLE或是WPS等办公软件； 2.需要耐心、细心、沟通协调能力较强、责任心强； 3.本岗位接受应届毕业生，人力资源管理专业或企业管理相关专业。 薪酬福利： 1.薪资水平：底薪+绩效+奖金； 2.工作时间：大小周，周一至周六：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3.法定假期：假期按国家法定节假日休息，年假延长； 4.五险：可根据公司制度申请； 5.下午茶、员工聚餐、定期旅行、探亲假、年假等。