丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责 1.前期会有1－3个月的轮岗学习（销售+人事行政+团队运营管理），将会学习公司运作管理，营销管理等； 2.根据每个人的实习锻炼情况、个人特点和优势，公司做出综合评估决定推荐正式工作岗位； 3.公司提供适合于每个人的工作平台，给人才提供充分施展的机会； 4.向高级管理人员方向培养，收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。 福利待遇; 1、试用期底薪3000，平均薪资4000-6000 2、公司提供就业+创业双平台机会，对满两年工龄的优秀员工，公司提供零风险、零投资的创业机会（+强大后台支援保障） 3、一经录用公司免费提供员工公寓宿舍+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游， 4、公司提供公平、公正、公开的晋升机会二、 工作职责： 1.以轮岗工作的方式进行市场、人事、行政、管理四个方面学习运营管理工作,1-3个月试用期 2.定岗后作为公司部门助理/主管，处理力所能及事务； 任职要求： 1、有上进心，愿意以企为家，能遵守公司各项规章制度者优先考虑！ 2、愿意改变、懂得坚持，有极强的团队责任感 3、能吃苦耐劳，对自己未来充满希望者优先考虑。4、年龄18-30之间