泉州市 经验: 学历:本科
【岗位职责】： 1、负责整合公司组织架构，部门职能等相关； 2、负责人力资源管理基本制度制定、实施与推进； 3、员工福利以及五险等事项的办理； 4、负责组织招聘工作，劳动合同管理，劳动关系订立，延续，解除，终止相关日常工作开展等； 5、完善公司岗位绩效管理体系； 【任职要求】： 1、相关人事管理工作经验； 2、具有较强的沟通能力及执行能力； 3、具有良好的职业操守； 福利待遇可面谈.