泉州市 经验: 学历:大专
【职位职责】 1、按照公司选人标准，负责各部门的招聘，录用各类岗位人员，做好人才储备工作； 2、负责公司各项人事异动手续； 3、负责全体员工的人事档案的更新变动； 4、负责公司每月社保、医保人员新增与减员的手续办理； 5、负责统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 6、协助新员工培训； 7、负责领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、心理学专业优先考虑； 2、半年以上人事相关工作经验； 3、熟悉各种办公软件，具有较强的阅读能力、写作能力及语言表达能力； 4、有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力； 5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理流程及运作方式