丰泽区 经验: 学历:大专
【岗位职责】 1、办理员工入职、离职手续； 2、与员工签订劳动合同跟劳动合同的续签； 3、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 4、公司内部员工档案的建立与管理； 5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 6、负责公司的考勤以及工作状态督查； 7、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐。 【岗位要求】； 1、具备较强的沟通能力、执行能力，责任心强； 2、熟练操作办公软件； 3。无家庭和小孩负担，能专心投入工作者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 【公司福利制度】 1、薪酬体系：远高于业内平均水平的基本薪资：基本工资+奖励+绩效奖励 2、晋升制度：透明标准化考核晋升制度，完善的晋升体系和广阔的发展空间； 3、培训体系：经过公司21年的发展，拥有一套完整的、系统专业知识及技能培训； 4 .福 利： 五险 6、员工福利：带薪年假、优秀员工奖励、团队奖、生日津贴和五险 欢迎广大有志之士踊跃投简历，符合条件者请联系我司人事专员，电话15396625336