晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.负责母婴部团队建设，培训新生、员工； 2.全面了解行业信息； 3.建立母婴部培训模式，适时调整和完善； 4.客户维护； 5.协助建立母婴部工作流程及标准，保证母婴部服务品质。 任职要求： 1、女性优先，25岁--55岁，专科以上学历； 2、心态阳光，较强的口头表达能力； 3、电脑运用熟练； 4、熟悉母婴工作实际操作，熟悉并能完善专业化、标准化的培训辅导体系； 5、能自我开发课件、或按照课件上课； 6、在同行业或近行业2年以上同岗位管理经验； 7、优秀的组织策划能力和团队管理能力。 薪资待遇： 底薪+绩效+年终奖+工会福利+旅游奖+良好的晋升空间 说明：公司今年计划开始合伙人机制，部门负责人可享有公司合伙人政策。