经验: 学历:高中
一、岗位职责： 1、负责公司行政、人事与开单工作 ； 2、具有2年以上行政、人力资源管理工作经验； 3、公司员工档案管理以及每月考勤汇总； 4、负责公司规章制度的起草、修订、发布，监督执行； 5、负责公司的日常内务、后勤等事务管理； 二、岗位要求： 1、有责任心、有团队精神、有上进心、做事灵活、能有效配合公司各部门的进出领料； 2、身心健康、有良好的沟通能力，能接受批评与建议、对数字敏感； 3、能制作数据表格、分析数据，会操作基础的办公应用软件。 三、薪资待遇： 1、薪资可依工作经验灵活调整，具体可电联或面谈； 2、享有工伤保险、医疗互助险、提供住宿（有食堂）、外地交通补贴； 3、享受法定节假日、节日礼金、全勤奖、工龄奖； 4、日工作时间：8.5小时/天； 5、带薪休假：2天/月，带薪年假：3天/年； 6、联系方式：15959237979。 [公司福利：，医疗保险，工伤保险，提供住宿，全勤奖，工龄工资，节日礼金，8.5小时工作制，交通补贴]