南安市 经验:不限 学历:大专
职务描述： 1、协助行政部经理实施本部门工作计划 2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作 3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料 4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实 5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理 6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理 7、具体实施公司的各项人力资源政策 8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织 9、完成领导交办的其他工作 资历要求： 1、大专以上学历，拥有人力资源的相关证书者优先； 2、较强的语言表达能力和沟通能力； 3、熟练计算机相关软件； 4、有做过人力资源者优先； 5、性格开朗，工作细致、有条理性。