泉州市 经验: 学历:大专
工作地点在外省，制造业 一、岗位职责： 1、建立修改人力资源各大模块，逐步推进实施； 2、建立培训管理体系，有效实施； 3、建立企业文化管理体系，有效实施； 4、根据企业的需求配合改革发展； 5、完成总经理交办的事项。 二、岗位要求： 1、男女不限，大专以上，30-45岁，户籍不限； 2、名企制造业（规模1000人以上）5年以上人力资源管理经验； 3、熟练数据统计分析。 三、薪资待遇： 1、工资10000-20000元，具体面议； 2、试用期（3个月）后，交医社保； 3、住宿免费，食堂补贴，水电补贴。