泉州市 经验: 学历:本科
职位描述及要求: 一、工作内容： 1、开发培训课程，编制培训课件和建立培训资料库，全面负责公司培训体系的建设与落地工作； 2、掌握公司各级岗位员工的培训需求，讲授培训课程，组织各部门做好各阶段、时期的培训计划与实施，解答疑难问题等； 3、跟进培训工作效果对培训工作进行评估、检验、改进； 4、建立公司发展的人才处备库，满足公司发展的需求； 5、熟练掌握课程开发技术，深入业务部门模块工作，为业务导向开发系统课程，建立各业务部门课程体系及内部授课工作 6、对人才培养方案，有个人独特的想法与思路； 岗位任职要求： 1.教育、管理、人力资源相关专业本科以上学历; 2.具备1年以上相关工作经验; 3.熟悉培训内容以及培训流程; 4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧; 5.具备良好的学习能力、创新能力; 6.具有亲和力和感染力。 薪酬待遇： 岗位工资+各项补贴